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崗位職責：
1、負責制定、完善公司運營制度、流程及操作標準。
2、負責制訂、落實運營部年度、月度、周工作計劃。
3、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃目標，并組織分解。
4、組織公司運營分析會，根據(jù)公司及各區(qū)域業(yè)績達成情況進行分析并組織討論提出解決方案。
5、對市場數(shù)據(jù)進行調研、統(tǒng)計、分析，制定應對市場的銷售和激勵政策 ，并跟進落實。
6、負責對門店的監(jiān)督管理，每月店面巡店進行店檢，針對問題給出指導建議，并跟進落實。
7、針對店面貨品管理提出建設性建議及整改意見。
8、組織制定銷售話述及落地跟進。
9、組織推進老店調整及新開店工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷。
2、市場營銷及相關專業(yè)，珠寶類專業(yè)優(yōu)先。
3、10年以上零售營運或企劃工作經(jīng)驗，10年以上珠寶行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，做過50家門店以上的連鎖品牌操盤管理經(jīng)驗優(yōu)先，同時管理時限不低于2年。
4、精通零售行業(yè)營運、企劃、會員管理等相關專業(yè)知識，掌握珠寶行業(yè)知識，了解公司工作流程。
5、具備計劃管理能力；組織、策劃及協(xié)調能力；分析、解決問題能力；抗壓能力；溝通能力、執(zhí)行力；責任意識；忠誠度；商務禮儀。