任職要求：

1. 年齡25-35周歲，統招本科及以上學歷，新聞學、媒體運營、平面設計、人力資源管理等相關專業(yè)，具備扎實公文寫作、行政辦公功底，熟悉員工假勤管理、基礎人事事務等人力基礎工作，有相關復合崗位全職經驗優(yōu)先；

2. 抗壓能力強、工作高效嚴謹，待人熱情有耐心，適配中小型企業(yè)一人多崗、靈活高效的工作節(jié)奏；

3. 核心能力突出：具備優(yōu)秀的公文撰寫能力與行政企宣素養(yǎng)，文字功底扎實，能獨立起草各類正式公文、制度文件、宣傳稿件，審美在線，可獨立完成高質量圖文策劃與制作；

4. 熟練精通Excel、PPT各類辦公功能，可高效完成數據統計、匯報材料制作、文檔規(guī)整；熟悉辦公室全流程管理、員工假勤核算與管控、基礎人事流程，具備展會籌備、活動策劃落地經驗，接受偶爾出差；

5. 掌握專項實操技能，熟悉圖文編輯、素材庫搭建與管理，具備基礎平面設計、簡單制圖能力，可獨立完成企宣物料、VI相關視覺設計工作；

6. 目標導向明確，執(zhí)行力強，善于跨部門溝通與團隊協作，責任心強、做事細致，英語能力良好者優(yōu)先錄用。