崗位職責(zé):
1、制定公司中長期校企合作策略,明確合作方向(如人才培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)、產(chǎn)學(xué)研項目、定制化課程開發(fā)等),對齊公司人才儲備與業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、牽頭拓展優(yōu)質(zhì)合作院校(聚焦職業(yè)院校、應(yīng)用型本科,優(yōu)先對接旅游管理、酒店管理、烹飪工藝、市場營銷等相關(guān)專業(yè)),建立長期穩(wěn)定的院校合作網(wǎng)絡(luò);定期拜訪院校負責(zé)人,維護合作關(guān)系;
3、合作項目落地執(zhí)行:主導(dǎo)校企合作項目(如“訂單班”“實習(xí)基地”“企業(yè)講師進校園”“校園實訓(xùn)項目”等)的策劃、簽約與落地;
4、校園人才招聘統(tǒng)籌:結(jié)合公司崗位需求(如門店管培生、服務(wù)崗實習(xí)生等),聯(lián)合院校開展校園招聘、宣講會、實習(xí)選拔等活動,提升校園招聘效率與人才留存率;
5、團隊管理與數(shù)據(jù)復(fù)盤:搭建校企合作團隊,制定成員工作目標與培訓(xùn)計劃;跟蹤合作項目數(shù)據(jù)(如院校合作數(shù)量、人才輸送量、實習(xí)轉(zhuǎn)正率),定期復(fù)盤合作效果,優(yōu)化合作方案。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:5年以上校企合作、校園招聘或職業(yè)教育相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗;有大健康、酒店、護理行業(yè)校企合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的資源拓展與商務(wù)談判能力,能獨立對接院校高層,推動合作簽約;熟悉校企合作項目運作邏輯,有“訂單班”“實習(xí)基地”等項目落地案例;
3、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、教育學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、其他要求:能接受每月1-2次短期出差,具備良好的溝通表達與抗壓能力。
福利待遇:
1、基礎(chǔ)福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、國家法定節(jié)假日、年度體檢、崗位晉升等;
2、激勵福利:高底薪+項目提成,股權(quán)激勵/海外旅游/培訓(xùn)機會等。