崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)福利平臺首頁、頻道頁整體規(guī)劃、內(nèi)容搭建、頁面布局優(yōu)化與日常更新維護,保障頁面展示效果與用戶體驗。
2、統(tǒng)籌平臺產(chǎn)品功能對接工作,聯(lián)動研發(fā)、產(chǎn)品團隊完成功能需求梳理、落地跟進、測試驗收及上線后迭代優(yōu)化。
3、策劃并執(zhí)行平臺各類促銷、主題福利活動,包含方案制定、資源協(xié)調(diào)、流程推進、效果落地與復(fù)盤優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)平臺核心數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,包含流量、轉(zhuǎn)化、活躍度、頁面點擊等指標(biāo),輸出分析報告并提出運營優(yōu)化策略。
5、協(xié)同商務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等跨部門團隊,推進平臺運營相關(guān)項目落地,保障運營節(jié)奏與平臺穩(wěn)定高效運行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5-10 年互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、活動運營、頻道運營、員工福利運營等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉平臺頁面運營邏輯,具備頁面規(guī)劃、內(nèi)容編排、活動策劃執(zhí)行能力,了解基礎(chǔ)產(chǎn)品對接與研發(fā)協(xié)作流程。
3、掌握數(shù)據(jù)運營思維,能獨立完成訂單和用戶數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計、分析,熟練使用 Excel 及常用數(shù)據(jù)分析、運營后臺工具。
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目推進能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力與問題解決能力。
5、對企業(yè)福利、員工激勵、積分商城類平臺有了解,具備B2B客戶思維和B2C用戶思維與運營優(yōu)化意識,能適配業(yè)務(wù)快速迭代節(jié)奏。