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上班時間：8：00-11：30；13：00-17：00 上六休一
崗位職責(zé)：
1.參與制定本部門各崗位的主要職責(zé)、KPI績效指標(biāo)和階段性衙點工作的下達(dá); 2.負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理方案策劃，制定階段性安環(huán)目標(biāo)，并分解成年度、季度、月度目標(biāo)，組織實施達(dá)成目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)完善、修改、制定安環(huán)部業(yè)務(wù)流程和管理制度; 4.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司安環(huán)部組織系統(tǒng)，明確職責(zé)和責(zé)任，實施有效管控，提高公司運(yùn)營效率; 5.圍繞安全分析研究，不斷提升安全保障系數(shù)和管理創(chuàng)新; 6.開展環(huán)境因素分析，定期評價工作有序有效實施; 7.負(fù)責(zé)對公司各類安全規(guī)劃進(jìn)行可行性分析，做好公司新、改、擴(kuò)建項目睥申報、申批，并提供所需相關(guān)資料; 8.負(fù)責(zé)公司安全現(xiàn)場的指導(dǎo)、督促、檢查、評估管理工作; 9.負(fù)責(zé)公司外來施工方資質(zhì)審查，施工過程管控; 10.負(fù)責(zé)車間、班組級的職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書的制定和責(zé)任制的簽訂與落實工作，負(fù)責(zé)特種作業(yè)現(xiàn)場的評估與審批工作; 11.負(fù)責(zé)編制分司安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn); 12 負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保事故的調(diào)查與處理;負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保統(tǒng)計報表上報工作。 13.協(xié)助總經(jīng)理組織安全風(fēng)險辨識評估，并督促各部門、各崗位落實分級管控措施; 14.定期組織對公司職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行審計，提出改進(jìn)建議，確保HSE體系有效運(yùn)行; 15.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范下屬行為，實施有效的激勵機(jī)制，重視培訓(xùn)溝通崗位職責(zé) 1.參與制定本部門各崗位的主要職責(zé)、KPI績效指標(biāo)和階段性衙點工作的下達(dá); 2.負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理方案策劃，制定階段性安環(huán)目標(biāo)，并分解成年度、季度、月度目標(biāo)，組織實施達(dá)成目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)完善、修改、制定安環(huán)部業(yè)務(wù)流程和管理制度; 4.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司安環(huán)部組織系統(tǒng)，明確職責(zé)和責(zé)任，實施有效管控，提高公司運(yùn)營效率; 5.圍繞安全分析研究，不斷提升安全保障系數(shù)和管理創(chuàng)新; 6.開展環(huán)境因素分析，定期評價工作有序有效實施; 7.負(fù)責(zé)對公司各類安全規(guī)劃進(jìn)行可行性分析，做好公司新、改、擴(kuò)建項目睥申報、申批，并提供所需相關(guān)資料; 8.負(fù)責(zé)公司安全現(xiàn)場的指導(dǎo)、督促、檢查、評估管理工作; 9.負(fù)責(zé)公司外來施工方資質(zhì)審查，施工過程管控; 10.負(fù)責(zé)車間、班組級的職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書的制定和責(zé)任制的簽訂與落實工作，負(fù)責(zé)特種作業(yè)現(xiàn)場的評估與審批工作;11.負(fù)責(zé)編制分司安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn); 12負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保事故的調(diào)查與處理;負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保統(tǒng)計報表上報工作。13.協(xié)助總經(jīng)理組織安全風(fēng)險辨識評估，并督促各部門、各崗位落實分級管控措施; 14.定期組織對公司職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行審計，提出改進(jìn)建議，確保HSE體系有效運(yùn)行; 15.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范下屬行為，實施有效的激勵機(jī)制，重視培訓(xùn)溝通