崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、合作模式培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品宣講課件及銷(xiāo)售話術(shù)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容;為區(qū)域運(yùn)營(yíng)商提供賦能，組織各項(xiàng)目板塊會(huì)議;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定招商會(huì)議方案、工作規(guī)范及培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助運(yùn)營(yíng)商招商談判;參與商務(wù)談判，推動(dòng)招商目標(biāo)達(dá)成;
3、規(guī)劃區(qū)域年度、季度、月度任務(wù)，探索新合作模式和市場(chǎng)機(jī)會(huì);為公司開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
4、為所負(fù)責(zé)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)工作提供全面支持與幫助，保障區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行;協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)及審核部門(mén)，及時(shí)解決市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，提升客戶達(dá)成率與滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)致分析與優(yōu)化，不斷提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本;
6、加強(qiáng)與運(yùn)營(yíng)商及公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通，建立緊密合作關(guān)系，優(yōu)化工作流程，把控工作細(xì)節(jié)，提升整體工作效率;
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極響應(yīng)公司各項(xiàng)工作安排，為公司整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職要求：
1、專(zhuān)科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差，nv優(yōu)先；
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。