1.全面負(fù)責(zé)所屬廣場招商營運部的各項管理工作。
2.負(fù)責(zé)營運部年度經(jīng)營指標(biāo)分解,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施。
3.負(fù)責(zé)上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務(wù)報表,組織開展多種經(jīng)營活動,并對活動效果進(jìn)行評估。
4.負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理。
5.負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作;
6.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營廣告位的洽談、簽約、收費等工作;
7.協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理;
8.負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,組織制定本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作;
9.負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制,組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職條件:
1.教育程度:大專以上學(xué)歷,市場營銷,企劃類專業(yè)優(yōu)先;
2.專業(yè)要求:工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè);
3.技能水平:有購物中心營運管理、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識:具備現(xiàn)代營銷管理理念,熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī), 熟練使用辦公軟件;
5.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,其中三年同等職位工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、年終獎