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更新于 今天

人事

3000-4000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系
一、崗位描述
1、 負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃。
2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度
3、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責說明書。
4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜,牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
5、組織績效管理工作。
6、開展員工培訓,關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的考察、培養(yǎng)。
7、負責薪酬福利管理工作的人力資源工作。
8、負責日常勞動人事管理的人力資源工作。
9、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護人力資源工作。
二、崗位要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,??萍耙陨蠈W歷
2、18-27周歲
3、熟練使用辦公基本軟件
4、具有良好的團隊合作精神和學習能力
5、有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力
三、工作時間
朝九晚六,國家法定
四、福利待遇
五險一金、提供宿舍、節(jié)假日福利、生日福利、定期旅游、帶薪年假

工作地點

太原小店區(qū)錦東國際商務(wù)中心-A座

職位發(fā)布者

董寧/人事經(jīng)理

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