崗位職責:
1.品牌定位與規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,分析市場及相關(guān)產(chǎn)業(yè)客戶需求,制定公司品牌戰(zhàn)略與核心業(yè)務品牌定位,搭建品牌文化傳播載體與內(nèi)外聯(lián)動架構(gòu)體系,制定年度傳播計劃與實施策略。
2.品牌挖掘與塑造:根據(jù)公司使命愿景、核心價值觀、企業(yè)精神和經(jīng)營管理理念,研究公司品牌文化價值內(nèi)涵,編撰品牌文化故事,設(shè)計品牌形象、文化內(nèi)涵推廣方案和VI視覺識別系統(tǒng)落地方案。
3.品牌文化建設(shè):負責公司內(nèi)外部品牌文化建設(shè)活動方案的策劃,制定相關(guān)制度及實施流程;定期策劃開展團隊建設(shè)活動;組織開展員工品牌文化培訓,全面提升員工品牌文化踐行力。
4.品牌傳播與公關(guān):根據(jù)公司市場公關(guān)、業(yè)務拓展需求,負責品牌推廣活動定制方案策劃并組織實施;負責自媒體平臺搭建與運營運維;負責公司展廳等視覺識別系統(tǒng)的維護更新;負責媒體資源、品牌文化推廣合作資源的拓展與維護;負責公司政府公關(guān)、客戶公關(guān)方案策劃及相關(guān)推介材料編寫、物料制作。
5.品牌輿情風險管控:利用輿情監(jiān)測系統(tǒng)和社交媒體分析工具,監(jiān)測公司網(wǎng)絡(luò)輿情動向,分析輿情事件,評估輿情對公司的潛在影響,針對性制定、實施輿情處理措施,化解并降低公司輿情風險。
6.配合完成領(lǐng)導和部門交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.學歷與學歷:本科及以上學歷,中文類、新聞傳播類、影視技術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:5年及以上品牌傳播、企業(yè)文化、公共關(guān)系管理等工作經(jīng)驗;
3.核心?能力:熟悉品牌、文化、新聞等業(yè)務工作,了解業(yè)界經(jīng)典案例、主流傳播手段和方法;具有較強的市場敏感度,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整傳播手段;具有良好的語言及文字表達能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力及資源管理能力;
4.素質(zhì)素養(yǎng):具有較強的敬業(yè)精神、團隊精神、忠誠度、責任感。