一、崗位職責
1、負責梳理及解讀公司法及公司章程要求,優(yōu)化公司治理流程、識別風險事項并提供落地解決方案,確保公司治理符合法律及公司章程要求。
2、負責組織籌備股東會和董事會會議,準備和提交有關會議文件和資料,會議記錄及相關決議簽署,相關資料保管及查閱。
3、負責股權架構調整中涉及公司治理相關的方案設計、文件撰寫,與外部顧問溝通等。
4、負責股權激勵相關的法律文件、持股平臺的公司治理文件、組織持股平臺和合伙企業(yè)的相關會議等。
5、負責主導公司法及監(jiān)管機構公司治理法律問題專題研究,負責相關案例的收集和調研,跟蹤立法和執(zhí)法動態(tài),分析其對公司治理的影響,并提供應對策略。
6、參與融資項目相關的風險評估、交易方案設計、商務談判、法律文件撰寫等。
7、參與、執(zhí)行融資項目的法律盡職調查,配合融資項目交割工作。
8、處理其他董事會秘書交辦的工作。
二、任職資格
1、法律本科及以上學歷,通過國家統(tǒng)一司法考試。
2、熟悉公司法和上市公司監(jiān)管要求,了解資本運作方式。
3、三 年以上大型企業(yè)或相當規(guī)模上市公司或律所公司治理從業(yè)經(jīng)驗,具有董秘工作經(jīng)驗、資本運作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握投融資技巧。
5、認真細致,較強的學習能力。
6、良好的口頭和書面文字表達能力,并富有團隊合作精神。
7、優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力,邏輯性強。