一、崗位職責(zé)：
1、店鋪運(yùn)營(yíng)與銷售目標(biāo)達(dá)成：
獨(dú)立負(fù)責(zé)京東POP店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，并根據(jù)整體銷售目標(biāo)，制定年度、季度、月度營(yíng)銷規(guī)劃與策略，最終對(duì)銷售指標(biāo)（GMV）負(fù)責(zé)。
2、平臺(tái)活動(dòng)策劃與對(duì)接：
策劃并提報(bào)平臺(tái)各類營(yíng)銷活動(dòng)（如618、雙11等），與京東采銷保持良好的溝通，爭(zhēng)取活動(dòng)資源，并跟蹤活動(dòng)效果，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
3、推廣與數(shù)據(jù)分析：
熟練運(yùn)用京準(zhǔn)通（如京東快車、海投）等推廣工具進(jìn)行付費(fèi)推廣，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。同時(shí)，通過(guò)監(jiān)控和分析店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、銷售等數(shù)據(jù)，診斷店鋪問題并制定優(yōu)化方案。
4、貨品與供應(yīng)商管理：
負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、補(bǔ)貨計(jì)劃，確保商品供應(yīng)。同時(shí)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)，維護(hù)合作關(guān)系，并積極引入有潛力的新供應(yīng)商。
5、跨部門溝通與協(xié)作：
與設(shè)計(jì)、推廣、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，確保產(chǎn)品開發(fā)、包裝、定價(jià)、發(fā)貨等環(huán)節(jié)順暢，共同推進(jìn)項(xiàng)目
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷：通常要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，比較優(yōu)秀的可接受中專。
經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上京東POP店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)是普遍要求，有特定品類（如快消品、美妝、酒水、家居百貨）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、核心能力：
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
溝通與談判能力：能與平臺(tái)采銷有效溝通爭(zhēng)取資源。
營(yíng)銷策劃能力：熟悉京東各類營(yíng)銷活動(dòng)和玩法，能獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)。