職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘IT服務(wù)計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責：
1.負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行；
2.負責相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3.負責相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目；
5.以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。
職位要求：
1.本科及以上學歷，2年以上獵頭或企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并在某一招聘模塊非常精通；
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)；
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識；
5.具有豐富的中高級人才招募經(jīng)驗，具有3年軟件與軟件服務(wù)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利：五險一金、年底雙薪、加班補助、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
工作地點
濟南歷城區(qū)水發(fā)集團
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