職位描述
制造業(yè)
崗位職責
1.負責公司人力資源管理制度建設(shè)和完善。
2.負責公司績效考核管理體系搭建和完善，組織開展部門和員工績效考核管理工作，做好員工薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等管理工作。
3.負責公司薪酬體系搭建和完善，負責員工考勤管理、薪酬待遇核算、社保公積金繳納工作。
4.負責公司人力資源規(guī)劃工作，組織開展“三定”工作，做好人力成本核算和管控工作。
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格
1.中共黨員優(yōu)先，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)企業(yè)績效考核與薪酬福利模塊搭建及實操經(jīng)驗優(yōu)先
3.精通績效考核體系設(shè)計方法與工具，如 KPI、BSC、OKR 等，能夠獨立完成績效考核體系的搭建、實施與優(yōu)化工作。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力，工作嚴謹細致，原則性強，具備一定的抗壓能力。
工作地點
邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司
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職位發(fā)布者
莫女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司
南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司（簡稱南寧產(chǎn)投汽車集團），是南寧產(chǎn)投集團為落實南寧市委、市政府“工業(yè)強市”戰(zhàn)略組建成立的專業(yè)化子集團，資產(chǎn)總額55億元，擁有全資子公司和控股企業(yè)10家。公司初創(chuàng)于2019年，先后經(jīng)歷了產(chǎn)業(yè)投資時期和多鏈融合發(fā)展時期，2024年10月，經(jīng)垂直整合成長為產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋新能源整車和零部件投資賦能、行業(yè)研究、生產(chǎn)制造、汽車服務與貿(mào)易等業(yè)務的大型國有集團，致力于打造立足南寧、深耕廣西、面向東盟、融入國內(nèi)國際雙循環(huán)的新能源汽車跨境全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，向著成為汽車產(chǎn)業(yè)鏈富有活力和競爭力的創(chuàng)領(lǐng)標桿目標邁進。
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