一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)組織研究制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與行動(dòng)計(jì)劃,組織分解、實(shí)施、監(jiān)督、考核、評(píng)估與調(diào)整;
2.經(jīng)營計(jì)劃:負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)要求、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重要會(huì)議精神等相關(guān)要求,組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)建立公司運(yùn)營管理體系,編制運(yùn)營管理相關(guān)制度,組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議,收集、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),編制公司運(yùn)營情況報(bào)告;
4.組織績效:負(fù)責(zé)建立健全公司組織績效管理體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃,組織分解、制定各部門、子公司年度考核目標(biāo)指標(biāo)并組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核;
5.子公司管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司管理,制定子公司管理相關(guān)制度,厘清子公司管理過程;
6.制度流程:負(fù)責(zé)公司制度流程體系建設(shè),組織公司管理制度和流程的編制、審核、評(píng)審、發(fā)布、檢查與考核,根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化完善。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、經(jīng)營分析、考核管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型集團(tuán)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)分析和公文寫作能力,能熟練撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析報(bào)告及相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn);
4.具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)解決企業(yè)管理中各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。