職位描述
車身白車身造型設計結構設計乘用車
主要職責將是組織和管理團隊，開展全面的開發(fā)活動和任務，確保在造型和工程方面實現(xiàn)技術融合，并使質量、成本、重量和時間等指標與項目目標保持一致。
?主導 BIW 底部結構的研發(fā)工作，與雷諾的全球團隊密切合作，以提升團隊表現(xiàn)和效率。
?組織并監(jiān)督團隊執(zhí)行開發(fā)活動，監(jiān)督造型和工程的協(xié)調，以確保項目目標（質量、成本、產量、時間）得以實現(xiàn)。
?根據(jù)項目要求制定白車身結構設計，管理截面設計、2D/3D 數(shù)學數(shù)據(jù)的發(fā)布/凍結、EWO 和 BOM 管理。重點關注車身部件的成型、連接、密封、耐腐蝕性和裝配性能。? 利用車輛布局和 ICD 輸入來增強結構強度、剛度、模態(tài)、安全性和 NVH 性能，并根據(jù)測試結果進行優(yōu)化。
?確保車身設計符合安全和環(huán)保法規(guī)。
?開創(chuàng)了新材料和先進制造工藝的應用，以實現(xiàn)輕量化和成本節(jié)約的目標，并提升團隊能力。
為項目規(guī)劃和監(jiān)控做出貢獻，確保項目按時、高質量地完成。
任職資格要求：
- 車輛工程、機械工程及相關專業(yè)，本科及以上學歷。
- 至少 8 年車身一體化（BIW）開發(fā)或相關領域的工作經驗，熟悉制造流程、產品開發(fā)技術（PDT）和數(shù)學數(shù)據(jù)發(fā)布流程，熟練掌握 CATIA 和 RVT 軟件。
- 英語為工作語言。
- 具有積極主動、以解決問題為導向、前瞻性思維、良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 在知名汽車制造商或相關行業(yè)有工作經驗者優(yōu)先。
?主導 BIW 底部結構的研發(fā)工作，與雷諾的全球團隊密切合作，以提升團隊表現(xiàn)和效率。
?組織并監(jiān)督團隊執(zhí)行開發(fā)活動，監(jiān)督造型和工程的協(xié)調，以確保項目目標（質量、成本、產量、時間）得以實現(xiàn)。
?根據(jù)項目要求制定白車身結構設計，管理截面設計、2D/3D 數(shù)學數(shù)據(jù)的發(fā)布/凍結、EWO 和 BOM 管理。重點關注車身部件的成型、連接、密封、耐腐蝕性和裝配性能。? 利用車輛布局和 ICD 輸入來增強結構強度、剛度、模態(tài)、安全性和 NVH 性能，并根據(jù)測試結果進行優(yōu)化。
?確保車身設計符合安全和環(huán)保法規(guī)。
?開創(chuàng)了新材料和先進制造工藝的應用，以實現(xiàn)輕量化和成本節(jié)約的目標，并提升團隊能力。
為項目規(guī)劃和監(jiān)控做出貢獻，確保項目按時、高質量地完成。
任職資格要求：
- 車輛工程、機械工程及相關專業(yè)，本科及以上學歷。
- 至少 8 年車身一體化（BIW）開發(fā)或相關領域的工作經驗，熟悉制造流程、產品開發(fā)技術（PDT）和數(shù)學數(shù)據(jù)發(fā)布流程，熟練掌握 CATIA 和 RVT 軟件。
- 英語為工作語言。
- 具有積極主動、以解決問題為導向、前瞻性思維、良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 在知名汽車制造商或相關行業(yè)有工作經驗者優(yōu)先。
工作地點
杭州濱江區(qū)聚光中心
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職位發(fā)布者
申曉東/人事經理
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