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崗位職責：
負責大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和規(guī)劃、前中后臺環(huán)境建設和維護、AI技術創(chuàng)新與應用及團隊梯隊建設，從數(shù)據(jù)治理到平臺支撐，從需求分析到產品輸出。
負責制定實施和改進數(shù)據(jù)管理策略，以確保數(shù)據(jù)的質量、安全和可靠性，同時為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)洞察和決策支持。
以下為主要職責：
1、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定和執(zhí)行組織的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，包括數(shù)據(jù)收集存儲、整合、分析和使用的目標和計劃。深入了解組織的業(yè)務需求，與高層管理人員合作，確定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的方向和重點；
2、數(shù)據(jù)治理：負責制定和實施數(shù)據(jù)治理框架，確保數(shù)據(jù)的質量、完整性和一致性。與業(yè)務部門合作，確保數(shù)據(jù)采集和錄入的及時性和準確性，并推動業(yè)務流程和數(shù)據(jù)管理規(guī)范的制定和實施；
3、數(shù)據(jù)質量管理：負責監(jiān)控和提升數(shù)據(jù)的質量。建立數(shù)據(jù)質量評估的方法和指標，定期對數(shù)據(jù)進行檢查和清理，以確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質量問題，需與相關部門合作，修復數(shù)據(jù)錯誤和提高當下與未來數(shù)據(jù)質量；
4、數(shù)據(jù)安全和隱私保護：負責確保數(shù)據(jù)的安全和隱私。制定數(shù)據(jù)安全策略和控制措施，保護數(shù)據(jù)免受非法訪問、泄露和濫用。需了解并遵守相關的數(shù)據(jù)隱私法規(guī)和政策，確保組織在數(shù)據(jù)使用和共享中合規(guī)；
5、數(shù)據(jù)分析和洞察：負責提供數(shù)據(jù)分析和洞察，為業(yè)務部門提供決策支持。帶領數(shù)據(jù)分析團隊，運用數(shù)據(jù)分析工具和技術，挖掘數(shù)據(jù)中的價值和洞察，為業(yè)務部門提供關鍵數(shù)據(jù)指標、趨勢和預測甚至預防；
6、部門管理：負責組織和管理本部門的持續(xù)發(fā)展和日常運營。招聘和培養(yǎng)高素質的數(shù)據(jù)專業(yè)人員，建立有效的團隊合作和溝通機制。制定和分解部門績效目標和個人績效指標，確保部門的目標達成、工作高效和可持續(xù)發(fā)展；
7、技術實施和創(chuàng)新：負責推動AI、數(shù)據(jù)管理和分析的技術實施和創(chuàng)新。與內外部機構和專家合作，選擇和實施適合組織需求的體系方法和分析工具。要不斷了解和研究大數(shù)據(jù)科學和AI技術的最新進展，推動大數(shù)據(jù)部門的技術創(chuàng)新和高質量發(fā)展；
8、業(yè)務協(xié)作和溝通：需要積極與業(yè)務部門合作，了解業(yè)務需求和挑戰(zhàn)，并為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)洞察和解決方案。需與業(yè)務部門的高層管理人員和決策者溝通，并解釋數(shù)據(jù)的意義和價值，促進數(shù)據(jù)驅動的決策和業(yè)務優(yōu)化及數(shù)據(jù)思維的文化。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2、8年以上大數(shù)據(jù)行業(yè)相關經驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)架構設計經驗；3年以上數(shù)據(jù)團隊管理經驗；
3、熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、HBase等主流大數(shù)據(jù)系統(tǒng)原理及源碼，熟悉MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫；
4、熟悉SpringCloud，Dubbo等微服務框架，有容器/微服務、中間件、開源大數(shù)據(jù)、基礎云服務等技術積累和實戰(zhàn)經驗；
5、對數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、算法等有深刻認識和實戰(zhàn)經驗，具備大規(guī)模系統(tǒng)的故障診斷與性能優(yōu)化能力；
6、負責過多條大數(shù)據(jù)業(yè)務線或整個產品線的業(yè)務架構工作，組織過中等以上規(guī)模項目者優(yōu)先，有企業(yè)級應用大數(shù)據(jù)行業(yè)經驗優(yōu)先；
7、在大數(shù)據(jù)架構、產品、技術等方面有深入思考和中長期的產品和技術視野，對技術架構演進有清晰、成熟的思路；
8、有較強的邏輯思維能力，思路清晰，善于分析、歸納、解決問題，能夠獨立或帶隊進行項目開發(fā)；
9、工作主動積極，能承受高強度的工作壓力，具有較強的溝通、表達、組織能力。