崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)與業(yè)績督導(dǎo)；
2. 帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo)；
3. 負責(zé)大客戶洽談、接待與關(guān)系維護；
4. 制定團隊銷售策略，協(xié)助成員解決簽約過程中的問題；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動團隊整體業(yè)績提升。
任職要求：
1. 男女不限，年齡22-35歲；
2. 必須具備房產(chǎn)銷售“銷冠”經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備出色的客戶談判能力與團隊帶隊能力；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，能有效激勵團隊，完成業(yè)績目標(biāo)；
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析與策略制定能力。