崗位職責(zé):
1、組織制定公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織、協(xié)調(diào)公司員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照及平臺的注冊申請工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件的歸檔管理工作;
4、負(fù)責(zé)全面人力資源管理工作,包括薪酬、考核、考勤、招聘、人員關(guān)系管理等;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收入保管、簽發(fā)支付工作;
6、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
7、負(fù)責(zé)及時與銀行定期對賬;
8、配合財務(wù)人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;
9、管理公司的基本銀行賬戶,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要編制各個賬戶的流水明細(xì)臺賬;
10、根據(jù)公司發(fā)展需求,按照領(lǐng)導(dǎo)要求推進(jìn)相關(guān)宣傳工作;
11、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,做好后勤支持工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針;
4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程;
5、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
6、踏實(shí)肯干,能接受加班。
福利待遇:
基本工資+績效工資+月度考核工資
年度項(xiàng)目獎金
餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+采暖補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險一金
年度體檢+帶薪年假
完善的管理體系和晉升空間
大連市高層次人才、緊缺人才、新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生享有不同級的租房購房補(bǔ)貼
辦公地址:大連市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)火炬路56A2205
聯(lián)系人:婁女士
電話:***********
郵箱:************************
職位福利:績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、項(xiàng)目獎金、五險一金