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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新員工、職能專業(yè)線培訓(xùn)工作，關(guān)鍵崗位及儲備人才等相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證； 2、培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)與支持，收集內(nèi)部培訓(xùn)需求，協(xié)助制定與之相配套的培訓(xùn)解決方案； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師團(tuán)隊搭建，線上培訓(xùn)平臺的管理，培訓(xùn)資源渠道拓展及外部供應(yīng)商合作； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作質(zhì)量管理與監(jiān)控，相關(guān)培訓(xùn)工作問題及時指導(dǎo)與解決； 5、對接集團(tuán)總部相關(guān)職能，承接總部項目性培訓(xùn)工作的執(zhí)行和落地推動。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），有行業(yè)同崗位經(jīng)驗佳； 2、 有3年以上培訓(xùn)授課及人才發(fā)展工作經(jīng)驗； 3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織能力，抗壓力強(qiáng)。 職位福利：節(jié)日福利、五險一金、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建