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公司背景簡介：本公司投資餐飲管理領域，創(chuàng)始人曾任世界500強企業(yè)職業(yè)經理人，商業(yè)資源深厚，目前運營霸王茶姬、樹夏、YEE3、蘭熊鮮奶、茶百道、挑線等多個加盟品牌。
一、崗位亮點：
聚焦數(shù)據(jù)分析、外賣運營與營銷推廣三大核心模塊，為茶飲餐飲行業(yè)儲備復合型管理人才，提供從執(zhí)行到管理的全鏈路成長路徑。
二、職位描述：
1、 數(shù)據(jù)分析及管理：負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集、整理與分析，通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務問題，為運營決策提供支持。
2. 外賣平臺運營：協(xié)助外賣平臺日常管理，包括訂單處理、客訴響應、推廣策略優(yōu)化等。
3. 營銷推廣執(zhí)行：參與品牌線上線下營銷活動策劃與落地，跟進活動效果并優(yōu)化策略。
三、任職要求
1、學歷與專業(yè)：2025屆應屆畢業(yè)生，社會學、統(tǒng)計學、經濟學等理工科背景優(yōu)先。
2、熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)清洗、分析及可視化能力，能從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務痛點；
3、對美團、餓了么等外賣平臺規(guī)則有基礎了解，有相關實習經驗者優(yōu)先；
4、邏輯思維清晰，具備系統(tǒng)化思考能力，對標準化管理有認知。
5、職業(yè)素養(yǎng)：能接受基層輪崗鍛煉，吃苦耐勞、踏實勤奮，具備主人翁意識與責任心。
6、行業(yè)熱情：對茶飲及餐飲服務行業(yè)有明確興趣，認可服務行業(yè)在未來經濟中的發(fā)展?jié)摿Α?br> 四、成長體系：
「輪崗培養(yǎng)」：從門店實戰(zhàn)運營、外賣管理到數(shù)據(jù)分析崗輪崗，快速熟悉行業(yè)全流程；
「導師帶教」：由資深運營管理者一對一指導，匹配定制化職業(yè)發(fā)展計劃；
「晉升通道」：表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先進入管理序列，或定向培養(yǎng)為品牌區(qū)域負責人，乃至成為合伙人。