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更新于 6月6日

小學(xué)老師

6000-8000元

職位描述

數(shù)學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)文
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立管理班級(jí)內(nèi)孩子的學(xué)習(xí)和生活照顧,培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及生活習(xí)慣; 2、按照工作流程完成每日工作任務(wù)并按照校區(qū)要求完成備課、授課、作業(yè)輔導(dǎo)、生活照顧等任務(wù); 3、定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)員在校的生活及學(xué)習(xí)情況,及時(shí)跟家長(zhǎng)溝通學(xué)生在校期間的特殊情況; 4、班級(jí)管理,負(fù)責(zé)管理班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)相關(guān)事宜,對(duì)本班級(jí)學(xué)期內(nèi)教學(xué)資料進(jìn)行收集、記錄、整理及歸檔,按時(shí)向校區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)班級(jí)管理工作情況; 5、負(fù)責(zé)參加校區(qū)各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),完成校區(qū)要求的教研任務(wù); 6、負(fù)責(zé)班級(jí)及校區(qū)內(nèi)部教具的整理及擺放,參與校區(qū)環(huán)境維護(hù)及布置。 7、完成校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 1、本科及以.上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,喜歡孩子,親和力強(qiáng); 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流,具有一定的組織能力和應(yīng)變能力,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。敢于挑戰(zhàn),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有- -定的抗壓能力; 4、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和班級(jí)管理能力,對(duì)于教育有自己的見(jiàn)解,對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展有計(jì)劃和要求。5、身體健康,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和教師證者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、包食宿,校區(qū)提供優(yōu)質(zhì)午餐和晚餐,溫馨宿舍,宿舍距校區(qū)直線距離150米。 2、周末雙休+法定節(jié)假日帶薪休假+寒、暑假期。3、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)助 4、豐富多彩的員工生活,年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適 職位福利:包吃、包住、帶薪年假、周末雙休、出國(guó)游、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)金歲北巷

職位發(fā)布者

張先生/校長(zhǎng)

三日內(nèi)活躍處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古培文教育咨詢(xún)有限責(zé)任公司
本公司是貝爾安親教育集團(tuán)旗下內(nèi)蒙古呼和浩特農(nóng)大附小校區(qū)。本公司是以課后托育及興趣課程為一體的教育綜合服務(wù)。秉承“孩子幸福成長(zhǎng),家庭親子和諧”的初心,依托規(guī)范流程,為小學(xué)生提供課業(yè)輔導(dǎo)、習(xí)慣養(yǎng)成、興趣培養(yǎng)、生活照顧的一站式服務(wù),是孩子們放學(xué)后的第二個(gè)學(xué)校、第二個(gè)家。從2013年至今,貝爾安親在全國(guó) 160個(gè)城市已開(kāi)設(shè)了 1000多家精致精美、溫馨溫暖的課后托育校區(qū),每天放學(xué)后,10萬(wàn)名孩子在這里快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)。 2020年起,貝爾安親全面開(kāi)啟“托輔一體”創(chuàng)新模式,推動(dòng)校區(qū)向“品質(zhì)托管+課后輔導(dǎo)中心”全面升級(jí)。有方向的培養(yǎng)優(yōu)秀人才,讓優(yōu)秀的人才有足夠的空間展現(xiàn)才能?!缎^(qū)發(fā)展歷程》·2018年,我們的機(jī)構(gòu)正式成立,猶如一顆新星在教育的天空中冉冉升起?!ぴ?019-2022年,校區(qū)一步一個(gè)腳印,扎實(shí)前行,經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)向好。每年我們都設(shè)定明確的發(fā)展目標(biāo),并努力達(dá)成。例如,2019年著重提升教師團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),2020年加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通與合作,2021年優(yōu)化了課程設(shè)置,2022年完善了教學(xué)評(píng)估體系?!?023年,校區(qū)迎來(lái)了滿校的輝煌時(shí)刻。這是全體教職員工共同努力的成果,也是家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)我們的高度認(rèn)可?!みM(jìn)入2024年,校區(qū)開(kāi)啟整改提升品質(zhì)的新征程。我們對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,打造更加舒適、智能的學(xué)習(xí)空間;深入研究教育趨勢(shì),引入前沿的教育理念和方法;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教育人才。我們始終堅(jiān)信,只有不斷提升品質(zhì),才能在教育的道路上走得更遠(yuǎn)。貝爾安親企業(yè)文化:貝爾安親的使命:成就孩子臉上自信的笑容。貝爾安親的教育理念:先懂愛(ài),再懂教,讓孩子的學(xué)習(xí)更有溫度。貝爾安親的愿景:讓全天下的孩子得到更好的課后成長(zhǎng)。貝爾安親的企業(yè)宗旨:實(shí)現(xiàn)全體員工的幸福成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)課后服務(wù)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。
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