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更新于 9月5日

酒店會(huì)計(jì)

7000-9000元
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)議/展覽企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1.持有會(huì)計(jì)資格證,有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,擅長數(shù)據(jù)分析;
3.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總金額等內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確分別序時(shí)登記商品進(jìn)、銷、存明細(xì)帳并定期與業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部核對(duì),保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實(shí)相符。
2、統(tǒng)計(jì)并編制折扣、返點(diǎn)和費(fèi)用明細(xì)表。
3、編制應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)表。及時(shí)向業(yè)務(wù)部反應(yīng)應(yīng)收款項(xiàng),督促收款,防止出現(xiàn)呆賬、死賬。
4、完成增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開具和使用登記工作,嚴(yán)禁虛開增值稅發(fā)票;完成稅務(wù)核算、申報(bào)工作。
5、定期盤點(diǎn)庫存商品、核對(duì)往來款。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成崗位工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1. 中共黨員優(yōu)先,政治素質(zhì)過硬,誠實(shí)守信,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
2. 年齡30周歲及以下(1995年1月1日后出生),條件優(yōu)秀者可放寬至32周歲;
3. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
4. 持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)通過2科及以上;
5. 3年及以上星級(jí)酒店、文旅企業(yè)或大型商業(yè)綜合體財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn),有總賬/成本/AR/AP其中兩個(gè)模塊以上實(shí)操經(jīng)歷;
6. 熟練操作用友NC、金蝶EAS、Oracle、SAP等主流ERP系統(tǒng),精通Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視、Power Query)、PPT;
7. 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、最新稅法、政府會(huì)計(jì)制度及國資委財(cái)務(wù)監(jiān)管要求;
8. 具備較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營分析材料;
9. 身心健康,抗壓能力強(qiáng),能接受月末、年末及重大政務(wù)接待期間加班;
10. 無違法違紀(jì)記錄,與原單位不存在競(jìng)業(yè)限制或勞動(dòng)糾紛。

工作地點(diǎn)

城關(guān)區(qū)拉薩乃倉大酒店拉薩市仙足島南路11號(hào)

職位發(fā)布者

次女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司
西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2019年初,系西藏高爭建材集團(tuán)有限公司下設(shè)全資子公司,注冊(cè)資本金2,000萬元,公司位于拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)A區(qū)18號(hào)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括人力資源管理咨詢;人力資源外包服務(wù);組織人才招聘;專業(yè)化人才服務(wù);為求職人員提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務(wù);企業(yè)營銷活動(dòng),會(huì)議及展覽服務(wù);勞務(wù)派遣(勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù);勞務(wù)分包;勞務(wù)保障事務(wù)咨詢服務(wù);勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)等。目前,公司已獲取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、建筑勞務(wù)資質(zhì),具備開展經(jīng)營活動(dòng)的條件。公司作為西藏僅有的以扶貧攻堅(jiān)、解決就業(yè)的公益性國有企業(yè),旨在深入貫徹落實(shí)中央治邊穩(wěn)藏方略和精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,積極響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府的決策部署,正確處理“十三對(duì)關(guān)系”,緊緊圍繞“扶真貧真扶貧、脫真貧真脫貧”的總體要求,緊盯脫貧攻堅(jiān)目標(biāo),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持“就業(yè)第一”原則,把促進(jìn)西藏地區(qū)就業(yè)作為首要任務(wù),助力西藏脫貧攻堅(jiān)。目前,公司已與西藏娃哈哈食品有限公司、西藏佳泰物業(yè)管理有限公司、西藏雙盛醫(yī)療器械有限責(zé)任公司、西藏吉圣高爭新型建材有限公司、拉薩市怡華物業(yè)管理有限公司、西藏人和實(shí)業(yè)有限公司、西藏世邦投資有限責(zé)任公司、西藏科威企業(yè)管理有限公司等十多家公司達(dá)成用人合作。天惠作為公益性人力資源管理公司,一直秉持“創(chuàng)新務(wù)實(shí),追求卓越;合理安排,人盡其才”的經(jīng)營理念,為人才創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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