崗位職責:
1、負責招商部的整體工作,包括制定招商策略、計劃方案等;
2、負責制定招商計劃和目標,并分解落實完成招商任務;
3、負責招商談判及合同簽訂等工作;
4、負責招商部的日常管理工作,包括人員安排、培訓、考核、激勵等;
5、負責招商工作的具體實施,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和考核。
任職要求:
1、3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.、熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商運 等相關流程;
3、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;
4、具有較強的溝通談判能力;
5.、具有高度的工作熱情和責任感。