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一、人力類工作
1.工資制作、系統(tǒng)錄入、工資條發(fā)放。
2.社保、公積金定期繳納。
3.績效考核方案制定及落地（含年度目標(biāo)責(zé)任書）。
4.人員招聘、員工關(guān)系（入轉(zhuǎn)調(diào)離）辦理，流程跟進(jìn)。
5.培訓(xùn)工作：培訓(xùn)課件完善，新人培訓(xùn)、主管培訓(xùn)。
6.制度的編寫與完善。
二、行政工作
1.會議組織：周會、月會、季度會、年會的開展。
2.辦公用品采購及結(jié)算。
3.打印費(fèi)核對及結(jié)算、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)繳納。
4.紅頭文件的編寫與發(fā)布。
5.生日會組織，生日禮品采購、季度團(tuán)建，員工活動組織。
6.會所管理。
7.日常辦公維護(hù)：衛(wèi)生、打印機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦等。