崗位職責：
1、通過直播管理學內(nèi)容、視頻剪輯、電話等渠道獲客；
2、依據(jù)客戶情況及產(chǎn)品開發(fā)情況，制定全渠道矩陣引流策略；
3、通過實施市場推廣計劃轉(zhuǎn)化公域流量至私域池；
4、通過與私域客戶互動，以推送案例、知識分享、行業(yè)信息、公司不定期營銷政策與活動為核心內(nèi)容，建立強粘性；
5、建立健全和管理銷售隊伍，指導、監(jiān)督本部門各項工作；
6、熟悉掌握公司以及課程信息、客戶/事業(yè)部相關流程(上課流程、退款流程、日報表流程等)。
崗位要求：
1、本科，優(yōu)秀可放寬統(tǒng)招大專，28歲-38歲；
2、有銷售團隊管理經(jīng)驗，有強烈的掙錢欲望；
3、肯學習新知識，能接受直播（無直播經(jīng)驗但是肯學習也可以投遞）和剪輯（剪輯經(jīng)驗少或無但是肯學習也可以投遞簡歷）的。
4、薪資：12000元（無責4800元+績效7200元）+提成+年終獎（基數(shù)96000元）+分紅獎金
鐔卓鋒工作保障：
【靠譜工作：五險一金、豐厚年終獎、按時發(fā)薪、不陪領導吃飯喝酒等】
【快樂生活：員工旅游、家屬旅游、節(jié)日禮包、每日茶歇水果等】
【關注健康：入職體檢、年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展活動等】
【學習成長：提供培訓機會（內(nèi)部培訓、分享學習、學習基金），讓員工有更好的發(fā)展】
【發(fā)展機遇：提供人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，管理干部多通過內(nèi)部產(chǎn)生】