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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門內(nèi)部對國家各項政策法規(guī)變化進(jìn)行研究，提示稅收征管動向和稅收環(huán)境變化，及時發(fā)布重大財稅政策變化。 3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)開展稅收規(guī)劃項目的可行性分析，指導(dǎo)擬定并審核稅收規(guī)劃方案、組織研討，并監(jiān)控跟進(jìn)相關(guān)項目實施情況。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核各級公司應(yīng)對稅務(wù)稽查和稅務(wù)檢查，指導(dǎo)根據(jù)年度稽查情況分析應(yīng)對措施，提供并指導(dǎo)下屬提供涉稅業(yè)務(wù)咨詢及開展相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)重要經(jīng)營活動和重大事項提供稅務(wù)意見和建議。 6、負(fù)責(zé)建立健全納稅評估模型，評估各公司稅收風(fēng)險，監(jiān)督并審核各公司開展稅收自查，防范稅收風(fēng)險，降低稅務(wù)成本。 7、負(fù)責(zé)審核并評估新興業(yè)務(wù)涉稅風(fēng)險，審核重大合同涉稅風(fēng)險，并提出專業(yè)建議。 8、負(fù)責(zé)維護(hù)、協(xié)調(diào)公司與各級稅務(wù)、財政機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)有關(guān)稅收關(guān)系，建立融洽的稅企關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各稅務(wù)執(zhí)行工作，為財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)制度與操作培訓(xùn)。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、熟知稅務(wù)政策法規(guī)，具有5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、能夠熟練使用財務(wù)軟件及word、excel、ppt等辦公軟件。 4、具備較強的責(zé)任心、抗壓能力和敬業(yè)精神，中級會計及以上。 鐔卓鋒工作保障： 【靠譜工作：五險一金、豐厚年終獎、按時發(fā)薪、不陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯喝酒等】 【快樂生活：員工旅游、家屬旅游、節(jié)日禮包、每日茶歇水果等】 【關(guān)注健康：入職體檢、年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展活動等】 【學(xué)習(xí)成長：提供培訓(xùn)機(jī)會（內(nèi)部培訓(xùn)、分享學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)基金），讓員工有更好的發(fā)展】 【發(fā)展機(jī)遇：提供人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，管理干部均通過內(nèi)部產(chǎn)生】