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一、崗位職責
1. 整理與分析信息：對收集的碎片化信息進行分類、歸納，并輸出簡潔的分析結論；
2. 輔助需求文檔支持：參與相關會議，記錄會議要點，協(xié)助整理基礎版PRD（產品需求文檔）片段（如功能背景、用戶價值說明）；
3. 跨部門溝通協(xié)調：與不同的團隊溝通，確保工作的順利推動。
4. 執(zhí)行相應的任務：完成直屬上級安排的相關工作。
二、任職要求
1. 學歷與經驗：大專或本科生在讀，計算機、軟件工程、信息管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。無需相關產品經驗，但對“信息整合”“用戶需求”“產品邏輯”有基礎興趣。
2. 軟性能力：
- 信息搜集能力：能主動通過多渠道收集碎片化信息，并分類整理出有效內容
- 學習理解能力：面對陌生領域能快速通過資料/溝通掌握核心邏輯。
- 溝通與表達能力：能與產品經理、開發(fā)、用戶等不同角色清晰表達想法，傾聽需求時抓住重點（不遺漏關鍵信息）。
- 自驅力與責任心：無需他人催促，主動推進任務、對交付結果負責（確保整理的信息準確無誤，不敷衍應付）。
三、崗位福利
1、法定節(jié)假?正常休息，團隊建設、節(jié)?福利。
2、下午茶、零食角、員工生日會舉辦；
3、提供培訓和晉升機會，助?個?職業(yè)發(fā)展，致?于打造?個良好的?作環(huán)境和團隊氛圍。