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400-885-9898

更新于 10月30日

5000-8000元

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體互聯(lián)網(wǎng)

崗位職責(zé)

IP戰(zhàn)略與定位：深度挖掘公司品牌獨(dú)特特質(zhì)、行業(yè)洞察及公司發(fā)展歷程，圍繞抖老板品牌建立有品牌屬性/ip屬性的賬號(hào)，進(jìn)行精準(zhǔn)的IP定位與人設(shè)搭建，制定長(zhǎng)期發(fā)展策略
內(nèi)容體系搭建：策劃并構(gòu)建涵蓋短視頻、直播、圖文等形式的多元化內(nèi)容體系。結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)及公司戰(zhàn)略，規(guī)劃內(nèi)容方向，輸出能體現(xiàn)專業(yè)價(jià)值與個(gè)人魅力的高質(zhì)量?jī)?nèi)容
全流程運(yùn)營(yíng)操盤：統(tǒng)籌內(nèi)容從策劃到分發(fā)的全流程，包括但不限于選題、腳本撰寫、拍攝、后期、平臺(tái)發(fā)布、粉絲互動(dòng)等，并對(duì)內(nèi)容效果和流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控并分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)、曝光量），定期復(fù)盤，基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)迭代優(yōu)化IP內(nèi)容策略與運(yùn)營(yíng)方法
跨部門協(xié)同：與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保IP內(nèi)容與公司品牌形象、業(yè)務(wù)目標(biāo)及市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)同一致

任職要求

經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃或個(gè)人IP孵化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1打造賬號(hào)或成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
- 精通抖音、視頻號(hào)等主流短視頻/直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法邏輯
- 具備出色的內(nèi)容策劃能力和網(wǎng)感，能敏銳捕捉熱點(diǎn)，并具備良好的腳本撰寫或后期能力
核心素質(zhì)：
- 卓越的溝通理解能力、創(chuàng)新思維、項(xiàng)目推動(dòng)力和抗壓能力
- 能夠深刻理解并展現(xiàn)IP形象的個(gè)人魅力與專業(yè)價(jià)值