崗位職責(zé)
1.根據(jù)品牌定位與營(yíng)銷目標(biāo),在抖音、小紅書、B站、快手等內(nèi)容平臺(tái)主動(dòng)尋訪、篩選并建立目標(biāo)達(dá)人資源庫(kù)。
2.持續(xù)進(jìn)行行業(yè)掃描,挖掘有潛力的新興達(dá)人,不斷豐富和優(yōu)化公司的達(dá)人合作矩陣。3.獨(dú)立負(fù)責(zé)與達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu)的商務(wù)接洽,溝通合作意向,進(jìn)行商業(yè)談判。
4.精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值與合作訴求,策劃有吸引力的合作方案,并完成報(bào)價(jià)、合同條款(合作形式、內(nèi)容要求、交付時(shí)間、費(fèi)用等)的最終確認(rèn)。
5.跟蹤已發(fā)布內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)(播放量、互動(dòng)率、引流效果、GMV轉(zhuǎn)化等),進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)盤分析。
6.維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、友好的達(dá)人/MCN關(guān)系網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取長(zhǎng)期合作與優(yōu)惠權(quán)益,處理合作過程中的各類突發(fā)問題與客情關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象。