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崗位職責：
一、連鎖門店區(qū)域目標分解管理
1、負責分解區(qū)域營銷目標，制定并執(zhí)行營銷與費用計劃，帶領戰(zhàn)區(qū)達成營銷目標;
2、負責區(qū)域數據同環(huán)比分析，了解市場以及門店營銷差距并提出解決方案;
3、負責戰(zhàn)區(qū)拓展規(guī)劃任務，輔助完成城市商圈點位的拓展。
4、負責區(qū)域門店數150-170家，個人帶店25-35左右，其他由團隊成員帶店，需要具備團隊管理經驗及連鎖零食門店運營經驗。
二、層級檢核
1、負責區(qū)域門店營運標準QSC的執(zhí)行，并督導戰(zhàn)區(qū)成員門店檢核工作的規(guī)范性原則性;
2、負責區(qū)域內門店的標準營運管理規(guī)范;店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等。
三、門店運營：
1、負責制定區(qū)域內門店巡檢計劃，督導戰(zhàn)區(qū)完成門店巡檢工作；
2、負責對戰(zhàn)區(qū)內問題門店進行業(yè)務輔導，提高門店業(yè)績；
3、承接總部營銷活動，精準解讀并進行轉訓（轉訓對象：內部團隊、加盟商、終端店員）；
4、熟悉連鎖門店全渠道管理模型，能根據門店的情況做盈利分析，提供對于的營銷活動策略；
5、擅長加盟商管理及溝通，具體辦公軟件使用技能（ppt制作、數據分析函數使用），性格外向，溝通表達較強。
任職要求：
1、全-本科學歷
2、有三年及以上連鎖加盟行業(yè)市場運營管理，督導團隊管理經驗優(yōu)先；
3、有區(qū)域市場開拓、門店培訓，團隊相關管理工作經驗；
4、團隊榮譽感強，有較強的自我規(guī)劃和自我學習能力。（希望你性格外向，社交能力強，工作和生活中都會是最亮眼的顯眼包）
福利待遇：
1、工作時間早九晚六，午休2小時，周末單雙休，法定節(jié)假日正常休；
2、入職購買六險一金（五險+商業(yè)險）；
3、每月內部產品6折券；
4、生日紅包，法定節(jié)日紅包，下午茶，季度團建；
請注意查看上班時間，如有不符合求職意向的，請勿投遞??！