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【崗位職責(zé)】
第一階段、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：手把手培訓(xùn)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，基本2到3天可以掌握基礎(chǔ)的技能
2-4個(gè)月可掌握技能：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
2. 品牌推廣與塑造
3. 營(yíng)銷渠道管理
4. 客戶關(guān)系管理
5. 產(chǎn)品推廣與銷售促進(jìn)
6. 內(nèi)容營(yíng)銷與創(chuàng)作
7. 數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估
這個(gè)階段主要以訓(xùn)練個(gè)人能力為主，為下一階段管理做能力的儲(chǔ)備，2-4個(gè)月可晉升到第二階段
第二階段、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)，嘗試做講師，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)會(huì)議，和培訓(xùn)
3-9個(gè)月可掌握的技能：
1. 目標(biāo)設(shè)定與規(guī)劃
2. 人員管理
3. 任務(wù)分配與協(xié)調(diào)
4. 溝通與信息共享
5. 激勵(lì)與績(jī)效管理
6. 團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
7. 資源和風(fēng)險(xiǎn)管理
8. 對(duì)外合作與關(guān)系維護(hù)
這個(gè)階段主要訓(xùn)練管理的技能，3-9個(gè)月可以晉升到第三階段
第三階段、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：
2-3個(gè)月可掌握技能：
，供應(yīng)鏈
，售后體系
，法務(wù)
這個(gè)階段主要運(yùn)營(yíng)公司的基本操作技能，2-3個(gè)月可以晉升到第三四階段
第四階段，經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng) ：
2-4個(gè)月可掌握技能：1，人力資源
2，財(cái)務(wù)管理
3，拓展新市場(chǎng)
4，建立集團(tuán)
這個(gè)階段主要是訓(xùn)練運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管理公司的能力，為拓展新公司儲(chǔ)備能力
【任職要求】
1、年齡18-35歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有良好的溝通技巧，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先
3，有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力，應(yīng)變能力，談判能力的優(yōu)先
4、有上進(jìn)心，愿意改變自己，提升自己；
5、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)，接受小白。
6，公司承諾：內(nèi)部直招，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用
【薪資待遇】
底薪6600還有提成和獎(jiǎng)金，
免費(fèi)提供員工住宿，繳納社保（五險(xiǎn)）；