職位描述
員工餐免費(fèi)停車場(chǎng)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)濟(jì)南中膚醫(yī)院有限公司
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職位發(fā)布者
李利利/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濰坊銀康醫(yī)院濰坊銀康醫(yī)院創(chuàng)建于1992年，是由濰坊市衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)創(chuàng)辦的一家集銀屑病科研、醫(yī)療、康復(fù)、保健和預(yù)防為一體的專業(yè)研究診療機(jī)構(gòu)；致力于打造一家高起點(diǎn)、高技術(shù)、高水準(zhǔn)的銀屑病專業(yè)醫(yī)院，為廣大銀屑病患者提供專業(yè)、系統(tǒng)的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。未來(lái)我們將扎實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)的深入預(yù)防保健工作，成為德才兼?zhèn)涞你y屑病專業(yè)診療基地；成為“就醫(yī)一次，服務(wù)終生”的全面化醫(yī)療機(jī)構(gòu)！濰坊銀康醫(yī)院：醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)德醇厚，實(shí)施“質(zhì)量建院、服務(wù)立院、科研興院、人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略，經(jīng)過(guò)二十多年實(shí)踐積累，在銀屑病基礎(chǔ)與臨床研究方面取得了一系列的成果，對(duì)尋常型銀屑病的診斷、治療積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；在關(guān)節(jié)型、紅皮型、膿皰型重癥銀屑病的及時(shí)搶救與有效控制領(lǐng)域也成績(jī)顯著。濰坊銀康醫(yī)院本著待病人如親人，提高病人滿意度；待員工如家人，提高員工幸福感的服務(wù)理念。按照標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)準(zhǔn)則，通過(guò)運(yùn)用科學(xué)、有效的管理方式、為我們的患者朋友提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，讓所有來(lái)院就診患者在安全、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境下得到科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的診療服務(wù)！
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