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更新于 今天

薪酬績效專員

3000-5000元
  • 長治潞城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責:1. 制定及優(yōu)化公司薪酬體系、績效管理制度,確保制度公平、合理;
2. 負責員工薪酬核算、社保公積金繳納,編制薪資表,配合財務(wù)部發(fā)放薪資;
3. 組織開展員工績效考核工作,包括績效目標設(shè)定、過程跟蹤、考核評分、結(jié)果應(yīng)用;
4. 分析薪酬、績效數(shù)據(jù),提出薪酬調(diào)整、績效優(yōu)化建議;
5. 解答員工關(guān)于薪酬、績效的疑問,維護薪酬績效制度的執(zhí)行;
6. 整理薪酬績效相關(guān)資料,建立檔案,確保數(shù)據(jù)準確可追溯。
任職要求:1. 精通薪酬體系設(shè)計及優(yōu)化,能制定合理的薪酬方案;
2. 熟練掌握績效考核全流程,能組織開展績效考核工作;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過分析薪酬績效數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議;
4. 熟練進行薪酬核算及社保公積金繳納,確保薪資準確發(fā)放;
5. 熟悉勞動法規(guī),能確保薪酬績效制度合法合規(guī);
6. 具備良好的溝通能力,能解答員工疑問,推動制度執(zhí)行。

工作地點

潞城區(qū)山西省長治市高新區(qū)潞陽大道輔路智能高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王瑞/HR/HRBP

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公司Logo山西宏達聚益機械設(shè)備股份有限公司
山西宏達聚益機械設(shè)備股份有限公司成立于2018年,位于山西省長治市高新區(qū),占地面積25000平方米,注冊資金2000萬元,現(xiàn)有職工300余人,公司主營機械加工、焊接,零部件加工及銷售,液壓系統(tǒng)設(shè)計、制造與維修。是一家集機械加工、焊接、工礦配件與研發(fā)、模具開發(fā)設(shè)計、不銹鋼工程為一體的制造型企業(yè),可以獨立完成車、銑、鏜、磨、熱處理等多項工藝。企業(yè)擁有國內(nèi)先進的各種生產(chǎn)設(shè)備,產(chǎn)品通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系及GJB9001C-2017國軍標質(zhì)量管理體系認證,2019年被評為規(guī)上企業(yè),2022年被省級中小企業(yè)發(fā)展促進局認定為“專精特新”企業(yè)。企業(yè)合作客戶主要以光伏產(chǎn)業(yè)、航空航天、軍工為主,和光伏行業(yè)金剛線龍頭生產(chǎn)企業(yè)合作緊密,合作的廠家金剛線產(chǎn)量占據(jù)全國產(chǎn)量的80%以上,和軍工單位合作的產(chǎn)品在CCTV-13軍事故事中多次播出,企業(yè)自創(chuàng)建以來年產(chǎn)值基本以每年近2倍的速度成長,為適應(yīng)長治市光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)管理等方面不斷努力,力爭為光伏企業(yè)提供更加精良的產(chǎn)品和售后服務(wù)。企業(yè)始終以成為“引領(lǐng)山西省制造業(yè)的標桿民企”為奮斗目標,堅持“高效、品質(zhì)、實干、開拓”的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、促就業(yè)等方面為地方經(jīng)濟做出了積極的貢獻。
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