職位描述
成果轉(zhuǎn)化
崗位職責(zé)：
2.本科及以上學(xué)歷，理工科或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有1年以上大中型科技型企業(yè)成果轉(zhuǎn)化或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化流程與政策法規(guī)；
4.具備項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與管理的能力；具備出色的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5.具有中級(jí)或以上相關(guān)技術(shù)經(jīng)理人職稱優(yōu)先；
1.全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)科技成果的轉(zhuǎn)化工作，推動(dòng)黎安數(shù)字實(shí)驗(yàn)室技術(shù)成果的有效孵化和市場化進(jìn)程；
2.深入調(diào)研并分析試驗(yàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)需求，建立有效溝通機(jī)制，精準(zhǔn)匹配科技成果與企業(yè)需求，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合；
3.主導(dǎo)或參與企業(yè)合作開發(fā)項(xiàng)目的策劃、談判、簽約及執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4.持續(xù)優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化流程，包括評(píng)估、篩選、孵化、推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升轉(zhuǎn)化效率與質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)科技政策研究，充分利用政策優(yōu)勢(shì)，為科技成果轉(zhuǎn)化爭取更多支持和資源；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.深入調(diào)研并分析試驗(yàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)需求，建立有效溝通機(jī)制，精準(zhǔn)匹配科技成果與企業(yè)需求，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合；
3.主導(dǎo)或參與企業(yè)合作開發(fā)項(xiàng)目的策劃、談判、簽約及執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4.持續(xù)優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化流程，包括評(píng)估、篩選、孵化、推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升轉(zhuǎn)化效率與質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)科技政策研究，充分利用政策優(yōu)勢(shì)，為科技成果轉(zhuǎn)化爭取更多支持和資源；
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡40歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷，理工科或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有1年以上大中型科技型企業(yè)成果轉(zhuǎn)化或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化流程與政策法規(guī)；
4.具備項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與管理的能力；具備出色的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5.具有中級(jí)或以上相關(guān)技術(shù)經(jīng)理人職稱優(yōu)先；
6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。
工作地點(diǎn)
海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)(濱海校區(qū))
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