工作職責(zé):
1、根據(jù)所轄區(qū)域/品牌年度銷售目標(biāo)及季度/月度銷售預(yù)測(cè),確定區(qū)域季度已有、改造、新開(kāi)店鋪的銷售計(jì)劃。
2、跟蹤各區(qū)域每日、每周各類店鋪銷售進(jìn)度,確保區(qū)域月度銷售目標(biāo)的達(dá)成,利潤(rùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、針對(duì)所轄區(qū)域/品牌的零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)制定及落地實(shí)施執(zhí)行,確保品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化。
4、跟蹤商品銷售,實(shí)時(shí)掌握各類商品銷售情況,為公司決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和解決方案。
5、協(xié)同商品部、物流部制定新品到貨,店間調(diào)撥及舊品促銷流程,確保店鋪銷售最大化。
6、實(shí)時(shí)掌握各類商品銷售情況,及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況和政策變動(dòng),為公司決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和解決方案。
7、與甲方商場(chǎng)及物業(yè)方做好溝通,及時(shí)掌握商業(yè)信息,掌握商場(chǎng)的各種促銷政策及活動(dòng),做好銷售回款工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷 ;
2、具有3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉體育品牌營(yíng)銷或休閑服飾行業(yè)銷售管理;
3、熟悉體育零售行業(yè)操作模式,懂商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、品牌商場(chǎng)化運(yùn)作;
4、有組織、管理能力、溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):上市公司,薪酬福利佳;團(tuán)隊(duì)氛圍佳