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更新于 今天

液壓系統(tǒng)工程師(三個(gè)方向)

2-2.5萬(wàn)

職位描述

乘用車
【注意】招聘3個(gè)崗位,分別有不同方向;
1. 本科及以上學(xué)歷,液壓類或相關(guān)專業(yè);
2. 必須有乘用車背景
方向1:氣壓制動(dòng)系統(tǒng)
1. 負(fù)責(zé)寬體車氣壓制動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)氣壓制動(dòng)系統(tǒng)的故障診斷、質(zhì)量提升、技術(shù)支持。
3. 5年以上礦車、商用車、公路重卡等車輛氣壓制動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉氣壓制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、能獨(dú)立完成氣壓制動(dòng)系統(tǒng)的原理設(shè)計(jì)、關(guān)鍵參數(shù)計(jì)算及元件選型匹配,掌握空壓機(jī)、氣閥、分泵等氣動(dòng)元件的工作原理、性能特點(diǎn)與選型依據(jù)。
方向2:懸掛系統(tǒng)
1. 負(fù)責(zé)油氣懸掛系統(tǒng)的剛度、阻尼、偏頻設(shè)計(jì)及調(diào)校。
2. 負(fù)責(zé)礦車舒適性、平順性、隔振率的提升。
3. 負(fù)責(zé)搭建油氣懸掛系統(tǒng)開(kāi)發(fā)模型及修正。
4. 5年以上油氣懸掛系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立懸掛開(kāi)發(fā)案例。
5. 掌握懸掛系統(tǒng)的剛度、阻尼、偏頻設(shè)計(jì)的理論知識(shí)、仿真手段、調(diào)校方法。
方向3:轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、舉升、冷卻方向
1. 負(fù)責(zé)寬體車、礦車、電動(dòng)輪、鉸接車的液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)車輛的轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、舉升、冷卻等功能開(kāi)發(fā)。
2. 負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的故障診斷、質(zhì)量提升、技術(shù)支持。
3. 5年以上礦車、工程機(jī)械行業(yè)液壓系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4. 能獨(dú)立完成液壓系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)、關(guān)鍵參數(shù)計(jì)算及元件選型匹配,掌握泵、閥、缸等液壓元件的工作原理、性能特點(diǎn)與選型依據(jù)。
【所屬部門】液壓技術(shù)所
【工作地點(diǎn)】沈陽(yáng)/西安2選1
沈陽(yáng)地點(diǎn):沈陽(yáng)鐵西區(qū)沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
西安地點(diǎn):長(zhǎng)安區(qū)西咸新區(qū)制造產(chǎn)業(yè)園

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)鐵西區(qū)三一重裝國(guó)際控股有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

昨日活躍
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公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào):微信搜索“智引人才”。
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