1. 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與流程管理:負(fù)責(zé)編制客運(yùn)站日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,優(yōu)化站內(nèi)營(yíng)運(yùn)流程,確保旅客流轉(zhuǎn)、車輛調(diào)度等核心環(huán)節(jié)高效有序,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2. 站務(wù)團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌站務(wù)人員全周期管理,涵蓋崗位排班、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及績(jī)效考核實(shí)施,通過(guò)系統(tǒng)管理提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。
3. 旅客服務(wù)與體驗(yàn)保障:監(jiān)督旅客服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)響應(yīng)并妥善處理旅客投訴與突發(fā)需求,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合行業(yè)規(guī)范,保障旅客出行體驗(yàn)。
4. 安全生產(chǎn)全面管理:主導(dǎo)客運(yùn)站安全管理工作,包括監(jiān)督車輛安檢、開展消防安全巡查、處置各類應(yīng)急事件,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,杜絕安全隱患。
5. 運(yùn)營(yíng)文件審核把控:審核客運(yùn)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)文件(如調(diào)度方案、服務(wù)記錄等),確保文件內(nèi)容合規(guī)、信息完整,為運(yùn)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。
6. 跨部門協(xié)同協(xié)調(diào):主動(dòng)對(duì)接車隊(duì)、安檢、后勤等關(guān)聯(lián)部門,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中跨部門協(xié)作問(wèn)題,保障客運(yùn)服務(wù)鏈條無(wú)縫銜接、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
7. 法規(guī)落實(shí)與崗位適配:嚴(yán)格履行《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),確保公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī);同時(shí)根據(jù)人員素質(zhì)、工作能力進(jìn)行綜合評(píng)估,動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位分工,優(yōu)化人員配置。
1、大專及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35周歲及以下(1990年1月26日及以后出生);
3、能獨(dú)立編制運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、處理旅客投訴及應(yīng)急事件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力;
4、熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)及客運(yùn)站安全、服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備安全生產(chǎn)管理意識(shí);
5、熟練使用 Office 辦公軟件,能完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告撰寫,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
6、對(duì)于從事過(guò)相關(guān)崗位且經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。