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更新于 1月22日

【新能源】系統(tǒng)架構(gòu)師

3-5萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)架構(gòu)師新能源汽車
崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)座艙/智駕域控制器硬件平臺SoC 選型,輸出算力-功耗-成本-供應(yīng)鏈綜合評估報告
2.設(shè)計并落地一芯多屏、一芯多系統(tǒng)架構(gòu):基于 QNX Hypervisor/Xen/自研微內(nèi)核,實現(xiàn) Android(信息娛樂)+QNX(儀表/安全)+Linux(網(wǎng)關(guān))安全隔離。
3.負(fù)責(zé)整體智能座艙系統(tǒng)的需求管理,進(jìn)行功能分析和系統(tǒng)分解,明確各個子系統(tǒng)和組件需要實現(xiàn)的功能;
4.. 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)軟件的整體框架,關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計,編寫系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔;
5. 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、支持、審核各開發(fā)團(tuán)隊子架構(gòu)設(shè)計;協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理;
6.負(fù)責(zé)協(xié)同開發(fā)疑難問題的技術(shù)攻關(guān)和問題解決;預(yù)研業(yè)界前沿技術(shù)和相關(guān)Demo。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類,軟件開發(fā)類,電子信息類,電氣及自動化類,通信類等相關(guān)專業(yè);
2. 核心技能:精通Java、C或C++等編程語言,精通MVVM等框架,熟練掌握軟件設(shè)計模式;熟悉常見的操作系統(tǒng),如:Android, Linux,QNX等,熟悉BSP或QNX或Hypervisor或車載系統(tǒng)或嵌入式開發(fā);
3. 熟悉控制器硬件架構(gòu)設(shè)計、熟悉主流的座艙芯片, 音頻、視頻、以太網(wǎng)通信等解決方案;
4. 熟悉Framework、SystemUI、Graphics、Audio,、Camera等子系統(tǒng)有較深了解;熟悉KANZI等圖形工具;
5. 熟悉信息娛樂系統(tǒng)技術(shù)(SoC、操作系統(tǒng)、4G/5G、顯示裝置、網(wǎng)絡(luò)通信、CAN總線);
6.負(fù)責(zé)Android Framework系統(tǒng)級的定制裁剪、調(diào)優(yōu)和問題排查,包括性能、穩(wěn)定性、功耗及開機(jī)時序等;負(fù)責(zé)Android Framework&Linux相關(guān)的代碼開發(fā)規(guī)范和代碼Review;
7. 熟悉正常網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),整車通訊,車機(jī)電源管理及SPI通訊;
【所在部門】
研發(fā)中心-智能座艙部
【薪資待遇】30.0k-60.0k/月區(qū)間,可面議,五險一金,正常雙休

工作地點

成都雙流區(qū)AI創(chuàng)新中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

崔女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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