崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系（QMS）建設(shè)與維護(hù)、全流程質(zhì)量管控與預(yù)防；
2、質(zhì)量問題分析與改進(jìn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報(bào)告；
3、客戶質(zhì)量溝通與滿意度維護(hù)；
4、供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核等管理工作；
5、合規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地；質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。
崗位要求：
教育背景：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化、機(jī)械工程、金屬材料、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先。
語言要求：流利的英文交流能力優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)要求與資格證書：
1、有解決問題的核心能力，熟悉并應(yīng)用質(zhì)量工具與方法論，例如：六大工具（FMEA、SPC、MSA、 PPAP、APQP 、CP）、5why、PDCA、8D、DFMEA、PMFEA等優(yōu)先；
2、有六西格瑪帶/黑帶、注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）、IATF16949內(nèi)審員證書等優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn), 汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗(yàn)，汽車座椅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他素質(zhì)要求：良好的跨部門溝通和問題解決能力，資源整合與優(yōu)先級(jí)排序，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求精準(zhǔn)理解，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與合規(guī)意識(shí)等。