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崗位職責：
1. 負責焊接體系的管理和完善，更新和完善焊接標準；
2. 負責焊接工藝編制并指導、實施，提出相關焊材要求及焊接質(zhì)量的檢測標準；
3. 解決現(xiàn)場焊接質(zhì)量問題，提出有效方法進行監(jiān)控產(chǎn)品的焊接過程，確保焊接質(zhì)量滿足要求；
4. 負責改進完善焊接工藝，協(xié)助公司引進焊接設備，設計焊接工裝夾具等；
5. 負責新品開發(fā)的焊接技術評審，對焊接過程的PFMEA、CP、SOP進行編制并落地實施；
6. 編制焊工上崗培訓和在崗培訓課程、資料，配合公司相關的資質(zhì)維護工作；與車間主任一起對焊工進行培訓、技能提升與評級；
7. 組織應對外部客戶的過程及專業(yè)審核，組織公司內(nèi)部的焊接定期內(nèi)審工作；
8. 從技術角度，提出成本降低及效率提升方案；
9. 完成領導安排的其他工作。
任職資格
1. 年齡40周歲以下；
2. 大學本科或以上學歷，機械、材料類或焊接專業(yè)，具有國際焊接工程師IWE證書；
3. 熟悉焊接標準，熟悉美標尤佳，熟悉焊接過程的PFMEA、CP、SOP的編制；
4. 熟悉工程機械類產(chǎn)品焊接（如碳鋼，不銹鋼）技術及工藝；
5. 熟悉自動化弧焊設備（如ABB，松下，F(xiàn)ANAC）與手動氬弧焊設備；
6. 熟練操作辦公用軟件，二維及三維制圖軟件；
7. 思維敏捷，條理清晰；有跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。