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更新于 7月28日

coe招聘專家

2-3萬(wàn)
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會(huì)招聘互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)招聘COE(招聘中心卓越)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并優(yōu)化招聘流程、工具及方法論,提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。
  2. 人才標(biāo)準(zhǔn)制定:主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的勝任力模型搭建,明確人才選拔標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)招聘評(píng)估體系的科學(xué)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
  3. 招聘項(xiàng)目落地:統(tǒng)籌高端人才招聘、校園招聘、雇主品牌建設(shè)等專項(xiàng)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
  4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)招聘數(shù)據(jù)(如渠道效果、轉(zhuǎn)化率、周期等)分析,提出改進(jìn)策略,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
  5. 跨部門協(xié)同:與HRBP、業(yè)務(wù)部門及外部合作伙伴緊密協(xié)作,解決復(fù)雜招聘需求,推動(dòng)招聘策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。
  6. 創(chuàng)新實(shí)踐:探索前沿招聘技術(shù)(如AI工具、人才Mapping等),推動(dòng)招聘數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
任職要求:
  1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
    • 8年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上招聘COE或HR專家崗經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、高科技或大型集團(tuán)背景優(yōu)先;
    • 精通招聘全流程設(shè)計(jì),具備高端人才招聘或校園招聘項(xiàng)目成功案例。
  3. 核心能力:
    • 強(qiáng)邏輯分析與數(shù)據(jù)敏感度,熟練使用HRIS、ATS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具;
    • 出色的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目;
    • 對(duì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察,具備創(chuàng)新思維和落地能力。
  4. 加分項(xiàng):
    • 持有人力資源管理相關(guān)認(rèn)證(如SHRM、PHR等);
    • 具備雇主品牌建設(shè)或人才池運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)博岳大廈交口

職位發(fā)布者

趙林/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司
河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司致力于為客戶提供人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以人力資源業(yè)務(wù)流程外包、高端才智外包、人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)三大產(chǎn)品板塊為核心,為客戶提供品質(zhì)化、專業(yè)化、定制化的整體解決方案,秉承“以德為先,匯天下英才”的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過(guò)15年建設(shè)與發(fā)展,省內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,全省11個(gè)地市均設(shè)有分公司,為客戶提供“一地簽約,全省服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。公司主要業(yè)務(wù)范圍:招聘流程(考務(wù))外包服務(wù)、獵頭服務(wù)、管理培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅保外包、檔案外包、招才引智服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、政策匯編咨詢、園區(qū)招商外包、園區(qū)運(yùn)營(yíng)外包等。
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