職位描述
高端崗位招聘客戶(hù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
職位描述
1、行業(yè)細(xì)分客戶(hù)開(kāi)發(fā)和評(píng)估。
2、需求分析和招聘計(jì)劃制定?：獵頭顧問(wèn)需要與公司管理層充分溝通，了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力需求，進(jìn)而制定招聘計(jì)劃。
3、候選人篩選和評(píng)估?：獵頭顧問(wèn)通過(guò)各種渠道尋找并篩選潛在的候選人，通過(guò)電話(huà)、面試等方式對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估。
4、人才市場(chǎng)分析和挖掘?：獵頭顧問(wèn)需要密切關(guān)注業(yè)界和相關(guān)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，對(duì)人才市場(chǎng)進(jìn)行分析和研究，挖掘潛在的高端人才資源。
5、?候選人的引進(jìn)和推薦?：獵頭顧問(wèn)會(huì)將符合公司需求和崗位要求的候選人進(jìn)行進(jìn)一步的面試和評(píng)估，確保候選人的能力和素質(zhì)與公司的要求相符。
6、?職位跟蹤和后續(xù)支持?：獵頭顧問(wèn)在候選人入職后，仍然會(huì)與候選人和公司保持良好的溝通，跟蹤候選人的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況。
工作地點(diǎn)
裕華區(qū)石家莊國(guó)際人才城
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王麗娟/人事經(jīng)理
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