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更新于 6月17日

人資主管

7000-10000元
  • 茂名電白區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及部門(mén)用人需求編制年度人員招聘計(jì)劃并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo)。 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3.利用各種招聘渠道、招聘網(wǎng)站發(fā)布、維護(hù)招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)滿足公司的人才需求; 4.執(zhí)行公司經(jīng)理級(jí)以下人員的招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進(jìn)行聘前背景調(diào)查測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5.辦理公司員工勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議以及勞務(wù)協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié) 議的簽訂和續(xù)簽工作,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),讓員工 滿意。 6.公司人事檔案的收集、整理、保管工作,保證存檔資料安全、完整和保密。 7.按公司相關(guān)規(guī)定辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事異動(dòng)執(zhí)行手續(xù),確保公司各崗位人員人事信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 8.各類通知、任命文件、考核通報(bào)等起草,審批,下發(fā); 9.各類制度下發(fā)執(zhí)行情況檢查工作。 要求: 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉Word、excel等辦公軟件,有一定的文書(shū)處理能力。 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)、行事認(rèn)真、細(xì)心。 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。 6、抗壓能力強(qiáng),有優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

工作地點(diǎn)

電白區(qū)廣東茂名濱海新區(qū)管理委員會(huì)

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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