崗位職責(zé):
1.對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
2.對(duì)區(qū)域內(nèi)門市的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在伙伴、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3.對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
4.定期進(jìn)行訪店,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5.對(duì)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理組伙伴的整體管理能力,從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo);
職位要求:
1.年齡23-35歲,高中及以上學(xué)歷。
2.熱愛(ài)餐廳文化,具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,職業(yè)道德,思維開(kāi)闊、敏捷,善于策劃運(yùn)作。
4.能承受工作壓力,性格開(kāi)朗外向,成熟穩(wěn)重,善于交際,工作效率高。
5.身體健康踏實(shí)穩(wěn)健,進(jìn)取心強(qiáng)。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年底分紅,每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
2、包吃包住,一日三餐(葷素搭配、兩葷一素一湯、餐餐水果)、住宿環(huán)境干凈衛(wèi)生、配備空調(diào)、熱水器、全自動(dòng)洗衣機(jī)、wifi、私人衣柜、儲(chǔ)物柜、嶄新三件套;打造舒適環(huán)境,成為你的第二個(gè)家。
3、員工店內(nèi)就餐折扣價(jià);不定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)聚餐活動(dòng);生日小禮物;
4、帶薪培訓(xùn),專業(yè)指導(dǎo)及幫扶,可快速晉升,薪酬與能力相匹配;
5、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,工作環(huán)境舒適,同事關(guān)系愉悅。
職位福利:包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)、創(chuàng)業(yè)公司、年終分紅、多次晉升機(jī)會(huì)