崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目承接與交付：獨(dú)立承接客戶派單需求，完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)、協(xié)議對(duì)接及續(xù)訂工作，承接交付任務(wù)，嚴(yán)格遵循公司招聘流程，滿足客戶招聘要求，保障交付質(zhì)量，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
2. 招聘與人員管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘到崗，及時(shí)協(xié)調(diào)人員補(bǔ)位、替換，辦理員工入離職手續(xù)，審核入離職材料合規(guī)性；核對(duì)項(xiàng)目人員考勤，對(duì)接內(nèi)部財(cái)務(wù)完成員工發(fā)薪相關(guān)工作，解答員工發(fā)薪疑問(wèn)。
3. 客戶對(duì)接與維護(hù)：快速響應(yīng)并滿足客戶用人需求，對(duì)接客戶完成開(kāi)票、回款相關(guān)事宜，定期與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)反饋問(wèn)題并解決，必要時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查。
4. 糾紛與應(yīng)急處理：第一時(shí)間處理員工糾紛、工作中發(fā)生的意外情況及各類突發(fā)問(wèn)題，保障項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)，規(guī)避用工及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有勞務(wù)外包、人力資源相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 3年以上勞務(wù)外包、人力資源服務(wù)或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)外包行業(yè)流程、用工合規(guī)要求及公司招聘流程，具備獨(dú)立承接項(xiàng)目、對(duì)接客戶及回款的能力。
3. 熟練掌握人員招聘、考勤核對(duì)、入離職辦理等實(shí)操工作，具備報(bào)價(jià)、協(xié)議對(duì)接及財(cái)務(wù)發(fā)薪對(duì)接的基礎(chǔ)能力，能審核材料合規(guī)性。
4. 溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能妥善處理員工糾紛及突發(fā)意外。
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查，能適應(yīng)相應(yīng)工作強(qiáng)度，可接受短期出差。
本崗位有效期：截止2026年5月31日
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)+雙休+五險(xiǎn)一金+基本薪資+項(xiàng)目提成+績(jī)效+補(bǔ)貼，月薪8K~12K