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一、 崗位職責(zé)
1. **5S標(biāo)準(zhǔn)制定與推行：**
* 負(fù)責(zé)制定、完善并持續(xù)優(yōu)化適用于公司生產(chǎn)車間的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則及檢查評分體系。
* 主導(dǎo)并推動5S管理活動在生產(chǎn)車間的全面落地執(zhí)行，制定年度/月度實施計劃。
2. **現(xiàn)場監(jiān)督與檢查：**
* 定期（每日/每周）深入生產(chǎn)車間現(xiàn)場，進行5S執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督與記錄。
* 組織并實施定期的5S專項檢查、評比與考核工作，發(fā)布檢查報告和評比結(jié)果。
* 識別現(xiàn)場存在的5S問題點和不合理現(xiàn)象，提出具體改善建議并跟進落實。
3. **培訓(xùn)與宣導(dǎo)：**
* 負(fù)責(zé)面向車間管理人員及一線員工開展5S理念、標(biāo)準(zhǔn)、工具（如紅牌作戰(zhàn)、目視化管理、定點攝影等）的培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作。
* 營造全員參與、持續(xù)改善的5S文化氛圍。
4. **目視化管理推進：**
* 規(guī)劃并指導(dǎo)車間內(nèi)各類標(biāo)識、劃線、看板、物品定位等目視化管理工具的應(yīng)用與維護。
* 確?，F(xiàn)場信息清晰、可視化，提升管理效率。
5. **問題改善與跟蹤：**
* 針對5S檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點，主導(dǎo)或協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定改善措施（PDCA循環(huán)）。
* 跟蹤改善措施的實施進度與效果，確保問題得到有效閉環(huán)。
6. **數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告：**
* 收集、統(tǒng)計、分析5S相關(guān)數(shù)據(jù)（如檢查得分、問題點數(shù)量、改善完成率等）。
* 定期向上級匯報5S活動開展情況、成效及改進方向。
7. **跨部門協(xié)調(diào)：**
* 與生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲、EHS（環(huán)境、健康與安全）等部門密切溝通協(xié)作，共同推進現(xiàn)場管理的整體提升。
8. **持續(xù)改進：**
* 關(guān)注行業(yè)先進5S/6S/精益管理理念和方法，結(jié)合公司實際，提出并推動持續(xù)改進項目。
## 二、 任職資格
1. **教育背景：** 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、機械工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗：**
* 具有 **2年及以上** 生產(chǎn)制造型企業(yè)現(xiàn)場管理、5S/6S推進或精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
* 有**獨立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過車間5S項目推行**經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **知識與技能：**
* **精通5S/6S管理理念、實施步驟、工具方法及評價標(biāo)準(zhǔn)。**
* 熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場運作流程和基本管理知識。
* 掌握目視化管理、問題分析與解決（如PDCA、8D、5Why等）的基本工具。
* 具備良好的數(shù)據(jù)收集、分析和報告撰寫能力（熟練使用Excel、PPT等辦公軟件）。
* **優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、推動力和執(zhí)行力**，能夠有效影響和動員一線員工。
* 具備一定的培訓(xùn)授課能力。
* **細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，原則性強，能承受一定的工作壓力。**
* 具備發(fā)現(xiàn)問題和持續(xù)改善的意識。
4. **其他：** 能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境，需要經(jīng)常在現(xiàn)場走動。