職位描述
考勤管理固定資產(chǎn)管理后勤管理會(huì)務(wù)活動(dòng)印章證照接待事務(wù)行政體系管理
崗位職責(zé)：
1、充分了解所負(fù)責(zé)崗位的編制要求，根據(jù)公司各個(gè)部門的人員招聘需求，進(jìn)行人員的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和拓展，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、組織實(shí)施并安排面試工作；實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)與更新招聘渠道的招聘數(shù)據(jù)。
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
5、固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)明細(xì)盤點(diǎn)，合同檔案整理歸檔；
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格開朗、穩(wěn)重、能獨(dú)當(dāng)一面，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、溝通能力強(qiáng)，有一定責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、有上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
1、充分了解所負(fù)責(zé)崗位的編制要求，根據(jù)公司各個(gè)部門的人員招聘需求，進(jìn)行人員的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和拓展，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、組織實(shí)施并安排面試工作；實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)與更新招聘渠道的招聘數(shù)據(jù)。
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
5、固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)明細(xì)盤點(diǎn)，合同檔案整理歸檔；
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格開朗、穩(wěn)重、能獨(dú)當(dāng)一面，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、溝通能力強(qiáng)，有一定責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、有上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、不加班、周末雙休、年底雙薪、每年多次調(diào)薪
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工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)寰太大廈610
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職位發(fā)布者
崔萌萌/HR
立即溝通
北京特醫(yī)互聯(lián)生物科技有限公司北京特醫(yī)互聯(lián)生物科技有限公司創(chuàng)立于2019年8月，其前身為2011年成立的北京亦貝安生物醫(yī)藥科技有限公司，公司以“讓臨床營養(yǎng)惠及全民健康”為使命；以“成為中國臨床營養(yǎng)數(shù)智化生態(tài)引領(lǐng)者”為愿景；以“向善、利他、專業(yè)、創(chuàng)新”為價(jià)值觀。現(xiàn)擁有三條業(yè)務(wù)線，分別為婦兒母嬰事業(yè)部、康復(fù)事業(yè)部、代謝事業(yè)部，產(chǎn)品銷售覆蓋全國26個(gè)省，1300多家醫(yī)院。自研產(chǎn)品21個(gè)，平臺(tái)代理其它品牌產(chǎn)品91個(gè)。公司用時(shí)兩年自主打造了自有的“優(yōu)醫(yī)加”醫(yī)生、患者服務(wù)平臺(tái)，從診后、術(shù)后、院后為切入點(diǎn)，重構(gòu)醫(yī)生、患者“觸達(dá)、交互、轉(zhuǎn)化、復(fù)購”場(chǎng)景，對(duì)患者開展病情追蹤、隨訪等主動(dòng)管理，為醫(yī)生、患者、員工賦能，它是軟、硬科技的結(jié)合，體現(xiàn)“科研即服務(wù)”，以臨床營養(yǎng)為抓手，以科研轉(zhuǎn)化為路徑，構(gòu)建基于AI的院外患者隨訪系統(tǒng)。所謂“軟科技”，主要圍繞優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式、提高患者依從性和醫(yī)生效率而展開；所謂“硬科技”，更強(qiáng)調(diào)科研與服務(wù)相結(jié)合的真實(shí)世界研究（RWS）的成果與轉(zhuǎn)化，反饋后優(yōu)化臨床營養(yǎng)治療方案的制定。這種基于明確應(yīng)用場(chǎng)景的真實(shí)世界研究（RWS）而設(shè)計(jì)的有效解決臨床問題的方案，就是數(shù)字療法中“硬科技”的體現(xiàn)。在以患者獲益為導(dǎo)向的探索過程中，當(dāng)干預(yù)手段積累到一定規(guī)模以后，就能生成很多數(shù)據(jù)，這種基于循證醫(yī)學(xué)的真實(shí)世界研究（RWS）的最終體現(xiàn)就是數(shù)字療法，同時(shí)落實(shí)了科研即服務(wù)的目的。
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