1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理,落實(shí)與薪酬掛鉤的項(xiàng)目核算執(zhí)行工作;
2.對(duì)接政府相關(guān)部門,統(tǒng)籌開展資質(zhì)類、補(bǔ)助類項(xiàng)目及課題申報(bào)工作;
3.負(fù)責(zé)公司核心資質(zhì)(如高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu))的維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)人事全流程管理,涵蓋招聘、入職、考勤、離職等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
5.嚴(yán)格落實(shí)公司人事行政管理制度,規(guī)范推進(jìn)各項(xiàng)行政審批流程。
6.負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作;
7.處理公司行政事務(wù)工作;
8.公司文件、資料合同管理;
9.負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、籌備、服務(wù)等管理工作;
10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)溝通,督促落實(shí)等工作。
11.負(fù)責(zé)公司外部的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作;
12.做好公司后勤事務(wù)管理工作;
13.做好各類來文、來電、來函的登記、處理工作;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。