年終績效與團隊產(chǎn)出掛鉤,核算清晰,發(fā)放準(zhǔn)時,綜合年收入14~20萬元。
常駐工作地為益陽資陽,家庭常住地在上述地方的優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)資質(zhì)完備,已穩(wěn)健拓展至全國多個省份。我們注重員工長期發(fā)展,提供完善的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間,并堅持規(guī)范化運營,確保福利健全、薪酬準(zhǔn)時發(fā)放。
崗位核心職責(zé)
1、項目總體負(fù)責(zé): 全面統(tǒng)籌項目的技術(shù)方案、質(zhì)量把控、進(jìn)度管理及成本控制,確保項目目標(biāo)按計劃實現(xiàn)。負(fù)責(zé)工作分配與優(yōu)化,主動識別并管理項目風(fēng)險。
2、設(shè)計與過程管理:組織項目各階段的設(shè)計工作,制定詳細(xì)計劃并協(xié)調(diào)各專業(yè)協(xié)同;組織全周期技術(shù)文件的編制、審核與歸檔管理,確保設(shè)計成果與項目目標(biāo)的達(dá)成。
3、質(zhì)量與合規(guī)控制: 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量評審制度,確保設(shè)計輸出符合技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。負(fù)責(zé)識別并確保項目設(shè)計符合區(qū)域差異化規(guī)定與地方審查要求,保障合規(guī)性。
4、對外協(xié)調(diào)與客戶服務(wù): 負(fù)責(zé)與客戶、施工、監(jiān)理、審查等單位進(jìn)行高效溝通與協(xié)調(diào)。主導(dǎo)或參與關(guān)鍵會議,準(zhǔn)確傳遞與落實業(yè)主需求。
5、團隊建設(shè)與管理: 指導(dǎo)團隊成員的技術(shù)與工作方法,關(guān)注成員成長。負(fù)責(zé)團隊日?;A(chǔ)管理(如工時、考勤、工作量統(tǒng)計等),并督導(dǎo)遵守安全規(guī)范,實現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。
6、成本與預(yù)算執(zhí)行: 嚴(yán)格執(zhí)行項目預(yù)算,審核與控制各項生產(chǎn)成本開支。
任職資格:
1、教育背景: 電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗: 具備5年以上配網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗,其中至少2年以上擔(dān)任配網(wǎng)設(shè)計項目經(jīng)理或設(shè)總職務(wù),具備完整的項目全過程管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識與技能:
①精通配電網(wǎng)設(shè)計相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。
②熟悉項目管理的知識體系,具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
③具備良好的技術(shù)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險識別與防范能力。
④熟練使用配網(wǎng)專業(yè)設(shè)計軟件、AutoCAD及Office辦公軟件。
4、能力素質(zhì):
①出色的溝通協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系維護能力。
②優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)能力,責(zé)任心強,抗壓能力強。
③具備強烈的成本控制意識與合規(guī)意識。
5、優(yōu)先考慮:
①持有電氣中級職稱者。
②熟悉招聘所在地電力設(shè)計審查流程、地方標(biāo)準(zhǔn)及差異化要求者。