職位職責:
1.負責公司各類合同、合作協(xié)議及其他法律文書的起草、審核,制定并優(yōu)化標準合同模板;
2.處理公司經(jīng)營過程中涉及的法律糾紛、訴訟及仲裁事務,積極維護公司合法權(quán)益;
3.參與公司管理制度體系建設,起草、修訂各部門管理制度,確保制度合法合規(guī);
4.審核各部門擬定的業(yè)務制度與流程,識別潛在法律風險,提出切實可行的整改或優(yōu)化建議;
5.協(xié)助開展法律風險防控工作,推動公司依法合規(guī)經(jīng)營,提升全員法律意識;
6.為公司各職能部門提供日常法律咨詢與支持,參與重大項目法律論證,保障經(jīng)營決策合法合規(guī)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具備3年以上企業(yè)法務或律師事務所工作經(jīng)驗;
2.持有法律職業(yè)資格證書(通過國家司法考試),具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮;
3.熟悉合同法、建筑法、房地產(chǎn)法、公司法、勞動法等企業(yè)常用法律法規(guī),能獨立完成合同擬定與風險審查;
4.具備獨立處理企業(yè)法律糾紛和訴訟案件的實際經(jīng)驗;
5.文筆扎實,能夠根據(jù)公司需求撰寫各類正式公文、法律意見書等文件;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,責任心高,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
7.能適應出差。
周末雙休 五險 早9晚6